دوره هدفگذاري رايگان

دوره هدفگذاري در دنياي ووكا بصورت وبينار برگزار شده است و بصورت رايگان قابل دانلود است

فايل ويديويي دوره

در شرايط پر از ابهام چگونه هدف گذاري مي كنيد و آيا توانايي رسيدن به اهداف خود را داريد؟
آيا توانايي هدف گذاري واقع بينانه و تطبيق اهداف خود با شرايط را داريد؟
آيا توانايي انعطاف پذيري در شرايط مختلف را داريد؟
آيا توانايي تصميم براي تغيير مسير در صورت نياز را داريد؟
آيا توانايي حفظ انگيزه تا پايان هدف را داريد؟

اين دوره چه تاثيري روي مسير حرفه اي شما خواهد داشت؟
vuca نامي است كه در استراتژي هاي جنگي آمريكا عنوان شد و امروزه در دنياي كسب و كارها نيز استفاده مي شود. بهتراست ببينيم ووكا چيست؟vuca از چيدن حروف اول كلمات زير خلق شده است:Volatile: متغير 2. Uncertain نامطمئن 3. Complex پيچيده 4. Ambiguous مبهم

خب! اين وضعيت آشنا نيست؟ اگرچه در دوران كورونا اين اصطلاح بيشتر به گوش مان خورد، اما سالهاست كه ازين وضعيت به سر مي بريم و گريزي از اين تغييرات شديد، عدم اطمينان، پيچيدگي و ابهام گريزي نيست. نوآوري مدام در كسب و كارها، مستلزم كنار آمدن با تغييرات شديد است. برخي دراين شرايط متغير و مبهم، به شهود خود اكتفا مي كنند و شكست هاي سنگيني تجربه مي كنند. براي مثال اوبر وبي اند بي دو شركتي بودند كه در شرايط نامطمئن با تكيه بر تكنولوزي هاي دنياي نوين، تحولي در صنعت حمل و نقل شهري و هتلداري ايجاد كردند. آنها مدام با تغيير ذائقه مشتري، تغييراتي در كسب و كار خود ايجاد مي كنند.اما در چنين شرايط متغير و مبهمي چطور مي توان هدف گذاري كرد؟ در دنيايي كه مي گويد هدف بايد مشخص، زماندار و قابل اندازه گيري باشد، چگونه حركت بعدي را بايد تنظيم كنيم؟ دراين دوره ضمن معرفي دنياي ووكا، سعي شده است نحوه هدف گذاري چابك متناسب با دنيايي كه پراز نوسان، ايهام، پيچيدكي و عدم اطمينان است را رمزگشايي كنيم.

اين دوره براي چه كساني مناسب است؟
افرادي كه اهداف بزرگ دارند
مديراني كه قصد دارند اهداف سازمان خود را محقق سازند
كساني كه در سال گذشته به برخي از اهداف خود دست نيافته اند